为破解传统校园招聘模式的局限性，切实增强员工就业匹配度与求职体验，4月25日，世俱杯买球入口联合医世俱杯买球入口带领部分2025届毕业生赴富平朱老大骨伤医院、富平美原崔立峰医院，联合企业创新推出“企业沉浸式招聘会”模式，该模式打破场地壁垒，将招聘会搬到医院现场，搭建起员工与医院“零距离”的双向选择平台。

此前，世俱杯买球入口对两家医院的用人需求和员工需求进行了深入调研，精准筛选出与专业高度匹配的优质岗位。活动中，员工走进企业真实场景，参观医院的诊疗区域、办公环境等，直观感受企业文化、工作氛围和岗位实际需求。现场设置企业宣讲、简历投递等环节，员工与医院人事部门负责人面对面交流，即时解决职业困惑，完成岗位匹配。

这种“走出去”的招聘模式，既帮助员工打破信息差，增强求职信心，又为企业提供精准的选人渠道，有效缩短招聘周期、提升人才适配度，实现员工、企业、学校三方共赢，为毕业生高质量就业注入强劲动力。（撰稿：世俱杯买球入口何宇 审核：周梦花）